Сколько вы стоите?
Как обсуждать вопрос о зарплате

Принято считать, что вопрос о зарплате предпочтительно обсуждать на последнем решающем собеседовании и кто первый спросил, тот проиграл. Но все чаще представители службы hr и руководители задают этот вопрос прямо в лоб при первом знакомстве с кандидатом.

Компании также предпочитают публиковать вакансии без указания зарплаты, чтобы услышать цифру от кандидата.
Как же определить среднюю зарплату для интересных вам вакансий?

Исследуйте резюме кандидатов с похожими на ваши запросами. Это можно сделать на работном сайте, если зайти как работодатель и для этого необязательно регистрироваться.
Посмотрите рейтинги и обзоры, публикуемые на работных сайтах, в профессиональных журналах, на сайтах кадровых агентств.
Теперь определите предел компромисса - минимальную зарплату, ниже которой вы просто не рассматриваете предложения.
Следующая цифра - зарплата, на которую вы можете рассчитывать при удачном стечении обстоятельств.

Если вам предложили зарплату по минимальной границе - обсудите бонусы, премии и вероятные сроки пересмотра зарплаты. Обещания работодателя рискуют навсегда остаться обещаниями, если они не включены в трудовой договор.

Уровень зарплаты также зависит от впечатления, которое вы произвели на собеседовании. Если вас сочли специалистом, который просто необходим компании, вам могут даже увеличить зарплату. Размер такой прибавки обычно в пределах 30%.

Резюме, в которых не указан уровень зарплаты получают меньше просмотров на работных сайтах, так как зарплата может быть одним из параметров поиска. В первую очередь приглашают на собеседование кандидатов, чьи зарплатные ожидания известны.

Исключение составляют кандидаты на руководящие позиции или специалисты в узкой сфере.

Что писать в резюме если результаты под NDA

Этот вопрос нередко возникает у высококлассных специалистов, желающих поменять работу. Есть ли решение? Для начала стоит еще раз внимательно прочитать соглашении по NDA

Как эмоции мешают сделать карьеру

Таланты и амбиции женщин часто остаются так и нереализованными, а разрыв в оплате за труд равной ценности составляет в России в среднем 15% в пользу мужчин. Как сломать систему?

Как составить профессиональное резюме

Работные сайты заполонили тысячи одинаковых как под копирку написанных резюме. Хотите получить стоящее предложение о работе? Подойдите к процессу написания резюме творчески.

Сопроводительное письмо: нюансы и советы

Сопроводительное письмо пишется под каждую вакансию и должно быть коротким и емким.

Что писать в достижениях в резюме

Достижения - это ваш существенный измеримый вклад в решение задач, соответствующих занимаемой должности.

Получить работу с высокой зарплатой

Изучите обзоры зарплат на работных сайтах, в профессиональных сообществах, полезно проанализировать открытые вакансии, посмотреть резюме других кандидатов на равных позициях в ранимых компаниях.