Что писать в резюме, когда все результаты под NDA?

- Работал в агентстве, делал интересные проекты, результаты закрыты NDA: в резюме ничего упоминать не имею права. Что делать?

Этот вопрос нередко возникает у высококлассных специалистов, желающих поменять работу. Есть ли решение? Для начала стоит еще раз внимательно прочитать соглашении по NDA — удивительно, как много людей решает, что проще ничего не писать о своих достижениях и кейсах, чем досконально разобраться в этом вопросе.



Так обычно соискатели пишут в резюме о работе под NDA
Изучите условия договора
На деле же все зависит от условий NDA. Соглашения, которые запрещают разглашать абсолютно всю информацию, встречаются довольно редко, и чаще у технических специалистов. И в этом случае единственное, что реально сделать (и, увы, далеко не всегда) — указать сферу и масштаб проекта. Бывает, что в NDA прописан запрет даже на упоминание компании, в которой работал или с которой сотрудничал по договору данный специалист. Причем, это может быть как в творческой сфере, так и в IT.
Хотите подстраховаться? Нарабатывайте личное портфолио на дополнительных проектах.
И даже в этом случае потратить время на разбор ограничений NDA стоит. Очень важно понимать рамки ограничений, и при дальнейшем при поиске работы осознавать все сложности, тонкости и уловки при продаже такого опыта.

Опишите кейсы по STAR

Выручить в подобной ситуации может описание опыта через обезличенные кейсы. Опишите ситуацию по схеме STAR:

1. Ситуация (SITUATION)
2. Задача (TASK)
3. Действия (AKTION)
4. Результат (RESULT)

Хотя этой схеме уже лет 30, она в действии и блестяще работает.
Кандидату на заметку: из просмотренных 200 резюме seo-оптимизаторов кейсы приведены в 4, в остальных либо голый функционал, либо отсыл к сайтам и ссылки на NDA. Как думаете, каким кандидатам отдаст предпочтение работодатель?




А вот это описание — выигрышное!
Как собрать кейсы

Собирать кейсы в идеале следует с момента получения первых результатов, но, если момент упущен — начните прямо сейчас. По мере работы откладывайте информацию о результатах в отдельную папку, пишите регулярные отчеты для себя, и постепенно у вас накопится интересный материал, который несложно структурировать, обработать и выгодно подать свой опыт.

Сложно себя заставить делать дополнительную работу? Предложите руководству идею сбора кейсов для составления портфолио команды или обучения новичков. Оно, как правило, одобряет такие инициативы: важен как обмен опытом внутри компании, так и возможность показать потенциал компании заказчику. Не исключено, что через короткое время от вас уже станут требовать собирать кейсы. При этом вы быстро отработаете навык, а при удачных обстоятельствах возьмете под свое управление это направление.

И собственные кейсы соберете, и с кейсами коллег познакомитесь, и руководству продемонстрируете свою безусловную ценность!

Замечательно, если кейсы разместят на сайте или в опубликованном открытом портфолио команды - так вы сможете сослаться на него и описать это в резюме, как самостоятельный кейс. Не стоить рассчитывать, что сам факт работы над проектом, предполагающем NDA — ваша лучшая рекомендация.

Работодателю важно знать, что вы реально можете и справитесь ли с поставленными задачами.

Быть готовым к подобному развитию событий — ваша персональная страховка.

Показать еще