Трудности при составлении резюме
Составление продающего резюме
Оставьте свои контакты, и я свяжусь с вами
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Много успешных людей испытывают трудности при написании резюме. Трудно писать о себе, а в резюме надо писать коротко, емко и убедительно. Первое знакомство с компанией или рекрутом происходит через резюме. Хочется описать себя максимально полно, интересно, раскрыть все свои навыки и способности. Длинное, объемное резюме рискует остаться непрочитанным. На чтение резюме рекрутер тратит шесть секунд согласно исследованиям. Я читаю резюме 30-40 секунд, но возможно я просто медленно читаю.

Итак, пишите коротко.
Подумайте о том, кто читает ваше резюме. Что хочет видеть рекрутер? Рекрутер хочет максимально быстро увидеть соответствие вашей цели, опыта и зарплаты вакансии.

Давайте рассмотрим это подробнее.

Определяем цель.
Пока вы не понимаете какую вакансию ищете поиски не будут успешными.

Определите название вакансии. В разных компаниях сотрудник выполняющий одинаковую работу может называться по разному. Запишите все варианты. Иногда их ставят в названии вакансии через знак / , но рекомендую сделать отдельное резюме под каждое название так как различия все-таки есть

Например, в некоторых компаниях может совпадать функционал исполнительного директора и операционного директора, обязанности пресс-атташе в разных компаниях различаются как небо и земля, значительно отличается функционал маркетологов-аналитиков

Далее подумайте вы хотите быть руководителем или исполнителем? Это разные вакансии, к которым предъявляются разные требования и два резюме с разными акцентами на обязанностях увеличат шансы в поиске

Решите на какую зарплату вы претендуете.
Определите для себя: минимальный уровень, ниже которого вы не готовы рассматривать предложения; оптимальный уровень, который вас устраивает и максимальный уровень, на который вы можете рассчитывать при удачном стечении обстоятельств.

Обычно при переходе в новую компанию закладывается увеличение дохода в 15%-20%

Осознайте свой опыт.
Проанализируйте опыт работы за последние 10-12 лет опыт работы на последнем месте рассмотрите максимально подробно. Опишите какие навыки и умения характеризуют вас как специалиста.

В этом вам помогут следующие вопросы:

— Из чего состоит ваш обычный рабочий день? какие действия вы выполняете ежедневно?
— Без каких навыков невозможно выполнять вашу работу? что помогает вам выполнять вашу работу?
— Описывайте только те навыки, которые вам пригодятся на выбранной вами позиции.

Если вы инженер-проектировщик - укажите знание нормативной документации (ГОСТы и СНИПы)

Если вы программист - укажите знание языков программирования JavaScript, Java, С++, PHP‚ Phyton) и технологий (SQL, JPQL XML‚ HTML)

Если вы маркетолог - укажите аналитические навыки (SWOT-анализ, ABC-анализ, анализ конкурентов)

Чего вы добились за последние три года? Год? Вспомните самое трудное задание, которое вы выполняли.

Результатом вашего анализа будет список из 5-6 навыком.

У вас есть основа для составления резюме.
В следующий раз рассмотрим как описывать достижения.